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“金泉聚力量,骨干齐担当”金泉社区治理队伍组建

为推进网格精细化治理工作,破解商住小区邻里陌生、自治力量薄弱的现实难题,2026年11月5日,金泉社区联合明诚社工开展了“金泉聚力量,骨干齐担当”金泉社区治理队伍组建活动,金泉社区辖区商品楼小区,特别是新建小区,由于入住时间短,居民来源多元,本土微网格治理力量存在缺口,楼栋走访排查、政策宣传、邻里服务等工作落地存在阻碍。前期社工通过多渠道摸排挖掘热心业主、党员、居民能人储备资源,为进一步夯实小区自治根基,正式开展治理队伍组建活动,激活本土居民参与社区公共事务的内生动力。参与本次活动居民代表20余人。

活动现场,居民骨干们齐聚社区会议室,有序展开相关工作。现场完成推选团队负责人5名:队长1名,副队长4名。并建立人员台账,明确队伍名称、组织架构以及管理章程。社工围绕网格相关管理制度开展细致解读,厘清治理队伍的岗位职责与工作边界,对民情收集、隐患上报、邻里联络、政策宣传等工作内容进行说明,强化成员角色认知。同时开展公益服务产品研讨征集,结合小区实际梳理后续工作任务,让队伍成员明晰干什么、怎么干,为后续常态化开展网格服务做好充分准备。

此次治理队伍的组建,补齐了商品楼小区,特别是新建小区微网格自治力量短板,搭建起居民参与基层治理的实体平台。下一步,社区将依托这支本土骨干队伍,持续推进居民意见诉求闭环落地,充分发挥居民骨干桥梁纽带作用,打通邻里服务的“最后一米”,引导更多居民主动投身小区建设,凝聚邻里共治合力,不断提升社区网格精细化治理水平,营造共建共治共享的良好社区氛围。

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