为进一步加强党建引领，延伸党建触角、凝聚各方力量，奉贤区金海街道不断创新常态化疫情防控下的基层治理新模式，以“延长服务时间，满足群众需求，人人参与防疫”为切入点，探索实施“今日我当班”轮值工作制度，切实推动“双联双进，无疫小区(楼组)”建设。
加强党建牵引，激发基层治理内生动力
金海街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，把加强党建引领作为提升基层社会治理能力的根本路径，切实增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来、把群众动员起来、把力量凝聚起来。充分发挥党建引领“三驾马车”的协同治理作用，通过建强队伍、完善机制、搭建平台，积极构建以居民区党组织为核心，居委会为主导，业委会、物业、楼组长、党员群众等各方力量共同参与的疫情常态化下社区治理共同体，为创建无疫楼组和无疫小区提供坚强的政治保证和组织保证。
强化组织领导，完善基层治理服务机制
确保工作时间充裕。为更好参与轮值工作，各居民区结合实际情况安排工作日延长工作时间，双休日及节假日增加服务时间。确保人员力量充实。统筹居民区“两委”班子成员、物业工作人员、业委会成员、楼组 长、党员(含“双报到、双报告”党员)、志愿者等作为主要力量。采取“1+1+1+N”的轮值模式：即1名居委会工作人员，1名物业工作人员，1名业委会成员，N名楼组长、党员或志愿者。同时，积极发动区域化结对共建单位志愿者、“双联双进”干部、“两代表一委员”、工青妇群团组织等力量。积极动员街道各部门、单位、村工作人员主动下沉一线，积极参与结对居民区轮值工作。确保志愿岗位充足。各居民区结合社区实际和居民需求设置若干志愿服务岗，如“大门值守”“核酸检测”“特殊关爱”“应急处置”“宣传引导”等岗位。
严格自我要求，提升基层治理工作水平
加强组织保障。把推进“今日我当班”轮值工作作为常态化疫情下基层党建工作的重要内容，各居民区书记发挥“一把手”作用，认真研究组织实施，通过不断完善工作机制，选优配强人员队伍，推动各项具体工作落地见效。丰富服务内容。注重多方联动，找准工作着力点，将“今日我当班”轮值工作与“健康守护”“特殊关爱”“楼组党建”三大行动和“点位长、党员岗”等工作相结合，不断拓展服务内容、延伸服务触角。强化宣传引导。各居民区坚持抓点带面、典型引路、示范带动，认真总结经验，推广有效做法，大力挖掘宣传在推进“今日我当班”轮值工作中涌现出的先进典型和生动事迹，让党员群众切实感受到轮值工作的成效，积极主动参与常态化疫情防控工作中来，形成人人关心、支持、参与无疫楼组、无疫小区创建的良好氛围。
