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开展干部跟岗工作 新学期,这些学校将迎来“新”老师

新华网北京2月22日电 日前,北京丰台区干部教师赴海淀区跟岗工作交流会举行,海淀区委教工委副书记史怀远主持会议。会上,丰台区委教工委副书记杨联文介绍了丰台教育系统青年干部跟岗工作方案以及学员基本情况。据悉,本次丰台区共安排8名青年干部到海淀教育参与跟岗工作,以“一校一人一方案”为原则,注重“融入性、针对性与实效性”,锻炼时长为半年。

丰台学校代表、丰台二中副校长单巍巍在发言中表示,期待8名青年干部通过“零距离”接触,学习海淀教育办学理念的高站位、课程文化的高平台、内涵发展的高品质,珍惜机会、精心求学;服从安排、勇于担当。

北京市第十八中学校长管杰代表丰台区派出学校校长发言,他希望青年干部们在跟岗工作过程中,多关注海淀名校的文化历史、办学理念、教育思想,多走入课堂、亲身实践,了解在新课程改革中海淀教育人的新理念、好做法,与海淀学校建立起情感纽带、加强联系互动,为海淀丰台两区未来合作发展打下牢固基础。

海淀区接收学校校长代表、海淀区教师进修附属实验学校党委书记、校长董红军表示,干部跟岗工作为两区教育合作共赢发展提供了契机。“作为接收学校,将帮助交流干部融入学校、提供岗位、压实担子,提供有实干历练的工作安排,促进两所学校的双向交流、共同进步。”

丰台区委教育工委书记房书勇也对赴海淀区参与跟岗工作的学员们提出了自己的希望:此次青年干部到海淀学习是“融入式培训”,避免“做客心态”,要谦虚主动、真抓实干、学有所成,为丰台区基础教育“强基工程”的发展贡献力量,促进海淀丰台两区教育的交流互动、共同发展。

海淀区委教工委书记王方也对此次跟岗工作提出了期待:“希望双方能做到互学互鉴、专题共研,形成理论研修的学习共同体;优势互补、资源共享,打造人才培育的协作共同体;完善机制、融合共进,构建改革创新的发展共同体,共同为建设更加优质、均衡、公平、高质量的首都基础教育贡献新的更大力量。”

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