2022年，广东省清远市中级人民法院在强化学习筑牢政治忠诚、发挥典型示范引导作用、提升基层组织活力、全面从严管党治院、提升司法为民实效五个方面，以党建赋能高标准打造学习型、示范型、活力型、廉洁型、服务型“五型”机关，形成以党建带队建促审判良好局面。
过去一年，清远中院着力建设“学习型”党组织，坚持以政治建设为统领，扎实开展“两个确立”主题教育，制定《清远市中级人民法院党支部“第一议题”制度》和相关实施方案，每月编印一期中心组学习资料，印发组织生活通知单明确党支部每月学习任务。
同时，该院搭建各类学习平台，通过开设“支部书记讲堂”“法律名师讲堂”“审委会委员讲堂”三大学习平台，成立青年理论学习小组、法律英语研习社，在单位公共场所设置学习园地等，开展形式多样的学习教育活动。由清远中院党组书记、院长郑志柱带头每月定期举办读书会，引导广大干部博览群书，真正把学习教育抓在经常、融入日常。
据统计，2022年，清远中院共召开党组中心组学习14次，落实党组“第一议题”36次、党组成员讲党课8次，举办“书记讲堂”5期、青年理论学习小组学习5期，开展政治轮训4期，邀请专家宣讲4次，组织支部专题学习156次。
清远中院相关负责人介绍，该院坚持以党建带队建促审判，发挥党支部战斗堡垒作用和模范带头作用，加强诉讼服务中心“文明窗口”建设，开展窗口服务满意度测评和“党员示范岗”创建活动，在“多元纠纷化解调解室”设立党员法官模范调解岗。同时，注重先进典型选树培养，定期举办优秀党员法官先进事迹报告会和研讨会，开展民主评议党员和“评星定级”工作，激发党员干部职工干事创业热情。
据了解，清远中院环境资源审判庭获评“全国法院先进集体”；民事审判第二庭先后被评为“清远市三八红旗集体”和“广东省三八红旗集体”；立案庭荣获2021年度广东省“巾帼文明岗”称号；刑事审判第二庭荣获“2021-2022年度清远市青年文明号”称号。
在激发干部队伍活力方面，清远中院一方面发动本院党支部、工会、妇委会、读书兴趣小组等开展党员教育活动，以形式多样的主题党日活动激发党组织活力；另一方面通过机关党建公众号、开设支部党建展示墙、与清远电视台合作建设“党建云屏”、在新媒体及报刊开展党建工作专题宣传等形式，展示党员队伍建设成效。
为建设“廉洁型”党组织，清远中院将政治学习与廉政教育融合推进，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式，增强党员干部纪律规矩意识；强化责任考核，制定机关党建工作责任清单，进一步明确机关党委、机关纪委、各党支部党建工作职责；聚焦市委巡察和市直机关党建督查反馈党建工作存在问题，深入开展专项整治工作，以考核倒逼责任落实，有效扭转机关党建、审判业务“两张皮”现象。
此外，清远中院围绕中心大局找准基层党组织发挥作用的切入点，积极推动机关党建工作融入疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴、优化营商环境、生活垃圾分类和反诈等重大任务。
2022年以来，清远中院发布清远法院服务保障乡村振兴工作白皮书和十大典型案例，推出司法服务和保障乡村振兴十条实施意见并细化落实；制定党员结对联系群众活动实施方案，不定期为企业、群众提供法律咨询、案件答疑、帮扶救助等服务；组织党员下沉基层开展“双报到”和联建共建，2022年共组织党员干部职工1700余人次下沉支援疫情防控、参与普法和创建全国文明城市工作；结合“为群众办实事示范法院”创建活动，着力解决法院服务群众工作堵点难点，切实打通服务群众“最后一公里”。
