2023年，环江毛南族自治县持续加强与深圳市宝安区直单位、街道及企业、社会组织联系对接，引导社会力量积极参与环江乡村振兴发展，全方位织大织牢结对“帮扶网”，拓领域、建机制、强帮带，联手打造结对帮扶机制“新升级”。
多方发力，帮扶力量齐汇聚
广泛发动宝安社会力量参与帮扶工作，深圳市宝安区教育局、工业和信息化局、民政局、卫生健康局、人力资源局、党校、慈善会、残疾人联合会，沙井、新桥、石岩街道3家医院、4所学校，以及57家企业和社会组织，分别结对帮扶环江对应的县直部门、乡（镇、街道）、医院、学校、行政村等单位，充分整合人、财、物、力、技等优势资源，在资金、产业、劳务、消费、基础设施等方面实行“一镇一策”“一村一策”“一企一策”等精准帮扶，集聚优质资源助力环江乡村振兴，形成示范带动效应。
2023年投入广东社会援助资金964.1万元，实施民生基础、公共服务、产业振兴、教育帮扶、饮水保障等项目，巩固环江69个脱贫村、9.9万脱贫人口的帮扶成果。积极到结对帮扶单位开展实际性帮扶，通过座谈交流、链接资源、送教上门、资金支持、等活动，动员和引导企业、社会组织、社区股份公司参与新时期“万企兴万村”行动，并根据重点乡镇、重点打造示范村的资源禀赋，结合乡村农文旅项目建设，因地制宜开展民生基础补短板、党支部共建、劳务协作、消费帮扶、特殊人群关爱等活动。以结对帮扶为契机，逐步形成政府、企业、社会组织和个人等多领域参与粤桂东西部协作、推动乡村振兴的良好局面，乡村治理提升、村容风貌改善、“造血”效应明显等变化明显，全面推进乡村振兴。
持续交流，医疗教育助发展
宝安区3家医院、4所学校、3个街道持续与环江3家医院、4所学校、3个乡镇、57社区（企业、社会组织）保持结对帮扶常态化关系，深化干部人才双向交流，促进两地医疗教育可持续发展。2023年投入广东财政帮扶资金625.45万元分级分类加强对环江干部、医教农等专业人才、村“两委”干部培训共2445人次，提升基层乡村振兴干部人才能力水平。充分发挥宝安区派医疗教育人才帮扶的作用，拓宽人才帮扶领域，做好人才的“传帮带”工作。招募20名退休“银铃”专家到环江开展帮扶活动，加强传帮带作用。协作双方互派医教等专技人才91人，深圳在环江设立名师工作室3个，继续强化交流学习，极大地提高了环江医务人员的医疗技术水平，也为环江百姓提供了更好的医疗服务。
充分发挥结对帮扶单位辐射带动作用，2023年广东省谢棣奇名师工作室一行8人到环江开展数学研修暨送教活动，促进环江教师队伍素质提升，助力环江名师和名校长工作室建设；国家乡村振兴教育人才“组团式”帮扶指导学校——北京市牛栏山一中专家团队到环江二高开展指导工作；深圳市高级中学优秀教授、教师到我县开展心理健康和励志公益讲座，在线视频连线交流活动和体育训练指导交流活动。深圳市宝安区福永人民医院、宝安区红树林外国语小学、宝安区实验学校（集团）、宝安区新安湖小学、宝安区西湾小学、海城小学等多次到环江开展送培送教活动，两地学校、医院长期保持稳定增长的结对关系，确保社会帮扶工作常态化，促进双方交流学习，不断提高环江医疗教育水平。
创新机制，结对帮扶促就业
2023年投入广东财政帮扶资金105.11万元，开展“定制式”培训班，帮助农村劳动力和残疾人实现技能提升和高质量就业，累计举办劳务协作培训班4期163人和助残惠残培训1期40人次。利用“春风行动”等系列活动主动对接广东、广西劳动密集型企业，帮扶转移农村劳动力到广东就业5786人，在广西就近就业1771人；组织专车开展“点对点”运送服务，累计免费输送4460名农村劳动力赴广东务工，其中脱贫劳动力1496人。
深化劳务机制，建立深圳宝安—河池环江劳务协作服务工作站，以“线上+线下”形式相结合，通过显示屏、视频、海报等方式，向广大群众发布招聘信息和就业政策，加大用工信息共享和岗前培训力度，提高就业率。并提供咨询和就业需求登记，做好两地劳务对接，建立劳务协作长效机制，帮助环江劳动力赴粤务工。拓展用工需求，援建粤桂协作帮扶车间15家，吸纳农村劳动力410人，其中脱贫劳动力236人。其中可爱村以粤桂协作工作机制为契机，充分发挥结对帮扶单位作用，争取结对帮扶单位宝安区新桥商会、资金支持，2022年投入20万元维修了可爱村集体鱼塘，2023年投入48万元修建了可爱村厂房，并引进企业入驻，既增加了村集体经济收入，又解决留守劳动力就近就业问题，为该村闲散农户提供70余个就业岗位，让群众实现“门口就业”。（罗惜翎）
