贺州八步区作为广西壮族自治区“红色管家”治理的典型区域，近年来在基层治理方面取得了显著成效。为了深入探寻广西“红色管家”精细化治理的困境与创新路径，为社区治理的优化与发展提供科学依据和有效策略，在8月20日，广西师范大学政治与公共管理学院“发际线与我作队”团队深入贺州八步区，围绕“红色管家”精细化治理展开了全面且深入的调研活动。
【开篇直击：红色浪潮下的治理新探索】
调研的第一站是江南街道的厦良社区，这里是“红色管家”模式的典型区域之一。走进社区，一股浓厚的红色文化氛围扑面而来，无论是墙上的宣传画，还是居民的言谈举止，都透露出对党的忠诚与热爱。冯副主任热情地接待了调研团队，并详细介绍了社区网格化管理的具体做法。通过“1+2+5”网格联动队伍模式，厦良社区实现了精细化管理，将治理触角延伸至每一个角落，有效解决了社区治理中的“最后一公里”问题。调研团队深切感受到，这种以党建为引领，以网格化管理为基础的治理模式，不仅提高了工作效率，更增强了居民对社区的归属感和满意度。
【深入剖析：红色物业绘就和谐家园】
带着对网格化管理的初步认识，调研团队来到了柳南区江南街道的大修厂小区。这里曾是一个典型的“三无”小区，环境脏乱差，居民怨声载道。然而，在“红色管家”模式的推动下，小区发生了翻天覆地的变化。党支部书记袁主任，这位退役军人的眼中闪烁着对小区未来的憧憬。他介绍道，通过党建引领，小区成立了党支部和红色业委会，每栋楼都配备了楼栋长，形成了强大的治理力量。在红色物业的精心管理下，小区环境得到了极大改善，公共停车场、自动门感应门等基础设施一应俱全，居民的生活质量显著提高。更重要的是，红色物业激发了居民参与治理的热情，大家共同筹资、出力，共同守护这个美好的家园。
【创新亮点：党群联动激发治理新活力】
调研的压轴站是城东街道爱莲社区，这里以“一轴三联五同建设”为创新点，将社区党组织的核心作用发挥得淋漓尽致。黄书记详细介绍了这一模式的具体内容和实践效果。通过强化党组织的领导核心作用，爱莲社区实现了党群之间的紧密联系与互动。同时，通过“三联”和“五同”，社区党组织与居民群众之间形成了良好的互动关系，共同推动了社区治理的深入发展。调研团队深刻感受到，这种以党群联动为基础的治理模式，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，更促进了社区的和谐稳定与居民的幸福感提升。
【结语展望：携手共创社区治理新高度】
经过此次深入调研，“发际线与我作队”团队对贺州八步区的“红色管家”治理模式有了更为全面和深入的理解。团队成员认识到，这一模式在改善社区环境、提升服务质量、增强居民参与度等方面取得了显著成效，但同时也面临着资源整合不高效、管理机制尚需完善等挑战。针对这些问题，团队成员纷纷表示将结合所学专业知识，进行深入分析和研究，提出切实可行的解决方案和建议。他们相信，在党和政府的坚强领导下，在社会各界的共同努力下，“红色管家”治理模式一定能够不断创新与完善，为广西乃至全国的社区治理现代化进程贡献更大的力量。同时，他们也期待自己能够成为这一伟大事业中的一份子，为构建更加和谐美好的社区环境贡献自己的青春与智慧。
