黑龙江省佳木斯市将扎实开展党史学习教育作为推动“两新”组织党建提档升级的有利契机，在精准设置组织、精细安排学习、精心办好实事等方面持续用力，引导“两新”组织党员、群众坚定不移听党话、跟党走，让党旗在“两新”组织高高飘扬。
一是精准设置组织，提高覆盖质量。坚持问题导向，紧扣“两新”组织兴起快、成活周期短、基数变量难把控等难点问题，制发《关于在党史学习教育中集中开展“两新”组织排查摸底和软弱涣散党组织整顿提升的通知》，与税务、市场监督管理、民政部门成立联合排查组，将登记在册的近万家“两新”组织，按照属地、行业主管部门分类，以社区工作者、专兼职网格员为主要力量，通过实地走访、电话沟通等方式进行全覆盖摸底排查，做到经营情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人（负责人）情况、未建党组织原因“五清”，针对发现空壳组织等问题进行全面整改，全市1200余家从业人员在3人以上的非公企业、460余家社会组织全部建立党组织，党组织覆盖率达到100%。精选204名党建指导员深入“两新”组织专题指导，进一步明确党史学习教育覆盖“两新”组织全体党员，鼓励“两新”组织出资人(负责人)、入党积极分子、一线职工积极参与，推动党史学习教育在“两新”组织中纵深开展。
二是精细安排学习，增强学习实效。聚焦薄弱环节，因地施策、因人办学，妥善解决工学矛盾，不断强化党史学习教育吸引力。抓实“领头雁”学习，采取集中轮训，机关干部、党建指导员“一帮一”等方式，建立学习对子900余个，先后培训党组织书记2000余人次；针对普通党员，采取“线上+线下”相结合、党课上在车间里田埂中、知识手册装在口袋里、宣讲团送上门等方式，将学习内容推送给每名党员。注重实践教学，抚远、同江举办组织参观边境党建馆、抗洪精神教育基地等活动，推动党的精神扎根边境“两新”组织；桦南、桦川、汤原利用冷云故里、红色村史等红色资源，通过开展红色主题党日活动，切实提升革命老区“两新”组织党员荣誉感；富锦、向阳区等地积极发挥“两新”组织党群服务中心效能，将老党员“请进去”现身说法，有效促进学习教育融入日常。
三是精心办好实事，树立先锋形象。坚持组织搭台、党员服务、群众受益，通过密切联系基层，点对点解决群众急难愁盼，展现新时代“两新”组织党员职工良好风貌，推动“两新”组织在履行社会责任上取得新成效。制发《关于在国有企业和“两新”组织党员中深入开展“亮身份、当先锋、办实事”活动的通知》，围绕“联农村助力乡村振兴、联社区下沉网格服务”两大类别，集中专题调研、加强示范创建、优化志愿服务、精准慰问帮扶、联建共建共促、参与基层治理和助力乡村振兴7个方面，深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立活动台账900余份，认领服务事项3000余项。结合单位党组织和党员干部进社区“双报到、双服务、双评议”，1004家“两新”组织党组织4800余名党员下沉社区报到服务，与社区组建“党建+红色联盟”“党建+公益联盟”等联建共建联盟188个，为群众服务6100余次；组织“进农村问需求”，300余家与农业农村工作相关联的“两新”组织到田间地头为群众答疑解惑，帮助解决农产品销售等问题500余个。
