“现在的商会才是商会该有的样子,党建引领、为企服务,和以前的吃喝商会完全两个样子”。女子商会会长宋忠平在县政企圆桌会上感叹道。
近些年爆发式成立起来的商会组织几乎都处在发展的初级阶段,大多数商会的内部建设都是不完善的、服务职能也是不健全的,甚至很多商会组织发展了多年都还在原地踏步,要么内部纷争不断,要么各项工作停滞不前,最后沦落成为了“维持会”、“吃喝会”。为了解决这一问题,发挥好商(协)会的作用,万载县积极践行“两个毫不动摇”,促进“两个健康”发展,取有力措施推动商(协)会改革。
党建引领商(协)会改革抓好“关键少数”。万载县以党建引领为抓手,积极探索商(协)会改革新路径。一是抓好领导这个“关键少数”。成立商(协)会改革和发展工作改革领导小组,县委书记刘学军亲自挂帅任组长,县组织部、县统战部和民政局等23个部门、单位领导参与其中,齐心共创万载商(协)会新面貌。领导小组出台的《万载县关于支持加快商(协)会改革和发展的实施意见》为商(协)会改革指明方向、提供遵循。二是抓好会长、秘书长这个“关键少数”。认真选举拥党爱国、在商业上有良好成就和口碑、具有良好的服务意识、奉献精神、办事公道、众望所归的企业主担任商(协)会会长;下派有能力、有担当、有余热的退居二线科级干部担任党建指导员、联络员兼秘书长,充分发挥其工作经验、调动其工作积极性,指导商(协)会开展“三会一课”、主题党日和作风纪律专项教育等一系列党建活动,为万载经济发展注入“新”活力。
创新 “四项非公维权” 机制。在党建引领下,当地创新 “非公维权” 机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立非诉讼纠纷解决机制,13 个县直商(协)会成立人民调解委员会,今年成功调解纠纷 362 起,成功率 95.1%,基本实现商事纠纷不出商会;建立涉企行政执法案件经济影响商(协)会评估机制,商(协)会支部会议对涉企行政案件进行经济影响评估,评估结果为行政执法提供重要参考。已为企业减免行政处罚 1395 万元,帮助 223 家企业完成合规整改;构建“非公维权+合规”机 制推动法治民企建设,成立企业合规师工作室,以涉案企业为鉴开展“警示教育”,实现“合规一个、教育一片”,由“个案合规”转化为“系统治理”,开展 “合规进商会” 活动 20 余次,发出风险提示函 1250 份;构建 “非公维权 + 仲裁” 机制,多部门联合出台会议制度,建立轮值制度,加强沟通衔接。成功调解劳资纠纷 65 起,营造和谐劳动关系氛围。
在党建引领商协会改革创新的“1+4”机制推动下,万载县经济发展成绩斐然。为企业减税降费11.25亿元,新增经营主体46805个,新增规上工业企业15个,新签约项目54个,总投资134.58亿元,其中20亿元以上项目2个,亿元以上项目38个,营商环境持续优化升级。（万载县委社会工作部 张敏）
