在新时代的征程中，年轻干部肩负着重大的责任和使命。要在复杂多变的环境中茁壮成长、担当作为，年轻干部应保持“四劲”。
年轻干部应保持“冲劲”。年轻干部要有勇往直前的冲劲，敢于迎接挑战，勇于突破困境。在面对新的工作任务和难题时，不退缩、不畏惧，以积极主动的态度去应对。要有开拓创新的精神，敢于尝试新的方法和思路，不断探索未知领域，为工作注入新的活力和动力。例如，在推动乡村振兴的工作中，年轻干部可以积极探索新的产业模式，引入电商直播等新兴手段，助力农产品销售和乡村经济发展。
年轻干部应保持“韧劲”。前行的道路不可能一帆风顺，年轻干部需有坚韧不拔的韧劲。在遭遇挫折和失败时，不气馁、不放弃，能够持之以恒地朝着目标努力奋斗。要具备吃苦耐劳的品质，能够在艰苦的环境中坚守岗位，默默付出。如同那些扎根基层的年轻干部，为了改善农村的基础设施，他们不畏艰辛，长期奋战在一线，历经多次困难和阻碍，却始终坚持不懈，最终为乡村带来了显著的变化。
年轻干部应保持“钻劲”。当今时代，知识更新日新月异，年轻干部要保持钻研的钻劲。不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。对工作中的问题要深入研究，力求透彻理解，掌握其本质和规律。以学习业务知识为例，年轻干部可以深入钻研相关政策法规，结合实际案例进行分析，不断提高自己解决实际问题的能力。同时，要善于向他人学习，借鉴先进经验，不断完善自己的工作方法。
年轻干部应保持“干劲”。年轻干部要始终充满干事创业的干劲，对工作充满热情和激情。要有积极向上的工作态度，主动承担工作任务，认真负责地做好每一项工作。在工作中要注重细节，追求卓越，以高标准严格要求自己。比如在参与项目建设时，年轻干部要以高度的责任感，全身心投入，确保项目的质量和进度。同时，要积极参与团队协作，发挥自己的优势，为团队的发展贡献力量。
新时代的年轻干部只有保持“冲劲”“韧劲”“钻劲”“干劲”，才能在时代的浪潮中砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量，书写属于自己的精彩篇章。（和若愚）
