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九师检察机关持续深化“大学习、大练兵、大提升”活动推动检察工作不断取得新成效

2024年以来,九师检察机关锚定“强素质、提能力、转作风、铸忠诚、建铁军”目标,持续推进“大学习、大练兵、大提升”活动,检察工作不断取得新成效。九师检察分院荣获“兵团巾帼建功先进集体”称号;额敏垦区检察院被评为“兵团先进基层检察院”;叶尔盖提垦区院被确定为“2023—2024年兵团维护青少年权益岗”创建单位;“桃子姐姐”未检工作室荣获“全国三八红旗集体”称号,8人次干警受到师级以上表彰。

一、坚持以政治建设为核心,注重做实党建引领

检察机关首先是党领导下的政治机关,九师检察分院党组深刻把握检察机关的政治属性,把党的绝对领导作为做好检察工作的最高原则、最大优势和根本保证。一是强化组织领导。召开党组会议,研究制定《关于推动九师检察机关“大学习、大练兵、大提升”活动常态化制度化的工作方案》,细化工作责任清单,推动形成学习研究、谋划部署、督促检查闭环链条。二是抓实党建引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新探索党建与业务深度融合制度机制,深挖选树额敏垦区检察院为师市党建示范点,并获评师市首批“四强”党支部。九师检察机关“三个注重”引领党建与业务融合经验材料被《民主与法制网》转载。三是创建文化品牌。认真践行习近平文化思想,注重发挥检察文化品牌精神凝聚、示范引领和辐射带动作用,开展道德讲堂3次,书香机关活动6次,在两级院分别打造《微光聚势耀检徽》《额检青“杨”》《检护白杨》等3个检察文化品牌。创建新媒体工作室,注册抖音直播账号,先后在国家级媒体发布信息稿件42篇、省级媒体66篇,地市级媒体132篇。

二、坚持以为民司法为主线,注重提升法律监督质效

九师检察机关是法律监督机关,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义是践行习近平法治思想最直接的体现。一是紧盯经济发展抓重点。围绕最高检、兵检院重点部署和师市党委中心工作,深入开展“检察护企”专项行动,深入驻巴克图经济技术开发区企业开展实地走访 10余次,解决法律问题26个。九师检察分院主要负责人对挂钩联系的4家企业走访调研3次,提出意见建议4条,及时为企业纾困解难。二是紧盯乡村振兴护民生。把“检护民生”“司法救助助力全面推进乡村振兴”“关注困难妇女群体,加强专项司法救助”等专项行动落实落细到每一个司法案件中,办理民事支持起诉案件23件,帮助17名劳动者追索劳动报酬5.7万多元,同比增长20%。办理司法救助案件6件,发放救助金5万元,与师市司法局会签《第九师涉企社区矫正对象赴外地从事生产经营活动管理办法(试行)》,为涉企社区矫正对象从事生产经营活动依法提供便利条件。三是紧盯数字检察激活力。积极争取师市党委政法委的支持,在法院、公安、司法局等行政执法司法机关的协作下,调取数据信息1万余条,利用自研或最高检发布的法律监督模型44个,办理公益诉讼检察等各类案件48件,制发检察建议22份,检察意见书4份,撤案通知书3份,案件办理数量同比增长31.8%,未发生涉法涉诉信访,有力推进了师市法治建设。四是紧盯案件评查提质效。每月组织员额检察官对上月所办结的案件进行评查,召开案件评查会对发现的问题进行分析研判,并在检察内网对案件评查结果进行通报,推进案件质效逐步提升。在今年9月最高检举办的高质效办案点评会上,九师检察机关代表兵团检察机关汇报的3件公益诉讼案件均获评高质效案件。

三、坚持以岗位练兵为保障,注重锤炼过硬业务本领

九师检察机关是政治性极强的业务机关,两级院认真落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和兵团党委实施意见,坚持在提升检察队伍能力素质上下功夫。一是强化学习教育筑根基。以学习型班子建设为依托,充分利用党组会、理论学习中心组、支部“三会一课”、干警大会、检察长办公会等形式,严格落实“第一议题”制度,不断强化干警的思想政治建设。开展领导干部大讲堂4期,组织开展为期5天的集中全员政治轮训,通过专题辅导与业务交流相结合、线上培训与线下培训相结合的方式,全方位为干警“充电蓄能”。二是强化岗位练兵赋动能。举办公诉人论辩赛、公益诉讼业务竞赛、我的案件我来说、优秀法律文书评比、公文写作竞赛、“百日练兵”业务竞赛等活动10余场次,选派干警参加疆内疆外各类培训30余人次,不断提升专业素能。三是强化调查研究转作风。针对九师检察机关人员编制少,而业务量逐年增长的局面,九师检察分院党组坚持问题导向、结果导向,组织中层以上干警开展调查研究成果交流会,将优秀调研成果编印成《九师检察》,形成指导实践、推动九师检察办案一体化改革的思路办法和对策举措。

四、坚持以规范管理为依托,注重健全各项制度机制

九师检察机关要实现高质量发展,就必须坚定不移深化全面从严管党治检,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,向规范管理要生产力、战斗力。一是完善考评机制。针对去年考核中发现的“三类”人员绩效量化不平衡等问题,修订《九师检察机关工作人员绩效考核办法》,科学设置量化考评指标,在实施每季度考评的基础上,半年进行一次全面考核,设立红黑榜,激活队伍内生动力。二是不断完善管理机制。结合党纪学习教育开展过程中发现的请销假制度存有漏洞等问题,及时修订《九师检察机关工作人员考勤管理办法》《九师检察机关书记员管理办法》,对不落实外出报备制度的5名干警予以通报批评,持续从严管理队伍。三是完善督察机制。联合驻院纪检检察组在落实常态化检务督察的基础上,结合《九师检察机关群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》要求,成立政治督察组,首次对垦区院开展了一次全方位的政治督察,发现问题16条,督促及时整改。

下一步,九师检察机关将进一步强化政治自觉,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,以兵团检察系统“百日大练兵”比武竞赛为契机,切实把活动成果体现到推动新时代检察工作高质量发展上。大力提升新时期九师检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平。(作者:李杰)

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