今年以来，陕西彬州市以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为统揽，坚持分类指导与整体推进相结合，持续找差距、补短板、强弱项，不断提高农村党组织标准化、规范化建设水平。
聚焦细化分类，推进任务落实。制定《全市基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划》，指导各镇（街道）党（工）委结合实际情况，将156个村级党组织划分为不同类型，其中“一类”村39个、“二类”村86个、“三类”村31个，根据各村特色亮点及短板弱项，重点对照支部班子建设、产业发展、基层治理等方面，逐村梳理问题，建立工作台账，“一村一策”分别制定“一类”村巩固提升、“二类”“三类”村进位计划，通过找问题原因、定目标任务、明进位时限，推动农村党组织争先进位。
聚焦组织领导，强化督查检查。建立市级领导班子成员‘包镇（街道）走村入户、镇（街道）领导班子成员包村联户制度，推动党员领导干部到镇村一线帮助基层谋发展、理思路、出实招。每月下发重点任务清单，坚持“三类”村由镇（街道）党（工）委书记亲自抓、“二类”社区班子成员包片抓，深入包抓村指导督促争先进位工作，采取实地检查、随机访谈等方法，对各村党（总）支部争先进位推进情况进行督查指导，实现以上率下解决问题，推动分类转化提升。
聚焦补短强弱，推动乡村发展。深化村定镇管市统筹承诺事项，完成基础设施、产业发展、阵地建设、民生工程等4类417项，持续补齐乡村发展短板。坚持村干部待遇与村集体经济发展成效挂钩机制，2024年10个村拿出16.21万元对54名村干部进行奖励。健全村党组织书记后备力量教育储备机制，出台《彬州市村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，制定政治锻炼、专题培训、学历提升、导师帮带等八项培养措施，储备村党组织后备干部320名。在马栏干部学院举办全市村（社区）党组织书记乡村振兴专题培训班，提高现任村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴能力。持续开展“评星树旗、追赶超越”活动，评选星级党组织4个、红旗村6个。（作者：石伟，单位：中共彬州市委组织部）
