上海市普陀区曹杨新村街道始终把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，聚焦居民的“急难愁盼”，为群众办实事、办好事。近日，南溪园居民区内六幢“服役”近50年的独立煤卫老公房，50天跑出了综合修缮“加速度”，居民迎来了更安全、更舒适的崭新生活，党总支也成功从“夯基垒台”转变为“积厚成势”，在社区内创造了一道靓丽的风景。
灰白色的外墙上一尘不染，平改坡后的居民楼里采光充足、气温事宜，加固了的门窗带来了满满安全感……随着施工队把所有的工具清出小区，南溪园居民区94-96号、97-99号、11-12号、111号、112号、113号六幢楼正式迎来了“新生”。然而，近两个月前，这里则是一片狼藉。南溪园居民区始建于上世纪五十至七十年代，随着时代的变迁，墙皮剥落、屋顶渗水、房屋开裂等现象逐渐显现，居民们要求综合修缮的呼声也愈发强烈。多番意见征询与实地考察后，今年四月中旬，南溪园居民区党总支得到了动工批复，五月初，施工队正式进场施工。经过两个月的加班加点，这一既有“速度”也有“温度”的综合修缮工作，成功让六幢老房“焕新颜”，圆了百姓的“安居梦”。
一个支部就是一座堡垒
南溪园居民区党总支通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有效推动了本次综合修缮项目的落地。由于在施工过程中，居民仍居住在老房子里，与施工队产生一些矛盾摩擦在所难免，而这些看似芝麻绿豆大的事却可能影响千万家。随着问题接踵而来，党总支立即成立专项工作小组，召开“红色议事厅”联席会议，多方携手分析情况、找准症结、研究方案、逐个破解。
此外，党总支还通过多种方式发挥党员先锋模范作用，增强党员凝聚力、向心力。如：通过排摸走访小区党员、组织党课学习、座谈讨论、参观活动等形式，增强党员党性观念和服务意识，激发党员们推进综合修缮、建设美好家园的“主人翁”精神；结合每周四的“爱国卫生”社区清洁行动，动员党员们进行卫生大整治，提高党组织的凝聚力；邀请居民们加入“邻里调解小分队”，充分调动群众的积极性、主动性，为施工工作营造和谐氛围，加快“老房新生”的步伐。今年已经65岁的徐阿姨就是小分队的一员：“这些党员们的年纪有的比我还大，但还是积极参与社区工作，身为志愿者，我也绝对不能懈怠！”“一定要用行动换真心，用真心把大家凝聚起来，我们的基层党组织队伍才会一步步壮大，百姓的‘新居梦’才能尽快实现。”南溪园居民区党总支书记徐峰说道。
一名党员就是一面旗帜
南溪园居民区党总支书记徐峰结合居民区特点，创新探索班子建设新思路，将“每名党员都是一面旗帜”的理念，注入到每位班子成员的心中，让班子成员在推进综合修缮工程的过程中，心中有信念、脚下有力量，催化项目的落成。徐峰曾在宝武集团做过班组长，来到南溪园居民区后，他逐渐意识到，基层与企业不同，在这里，一切都是先有“情”，后有“理”，再有“法”。
为了进一步加强班子成员建设，徐峰一边向老书记请教，一边进行自我反思与总结，并创新性地将企业的“PDCA循环”班组管理模式，运用到了班子建设中：P，即Present，对班子建设情况进行现状调查，了解现行工作中存在的短板与难题；D，即Direction，制定并实施对策，固定每周一上午开班子例会，各条线干部汇报上周工作小结与本周工作计划，每两周书记与居委干部谈心一次，及时掌握思想工作动态及困难，以便及时解决；C，即Check，进行效果检查，检查班子成员各项工作是否符合规范，不定期抽查人员工作进度，与个别需要特别注意的人员进行一对一沟通；A，即Affirmation，对既有措施进行巩固，询问班子成员的体会与感受，以此作为进一步优化整改的参考建议，再一次通过“PDCA循环”模式进行班子建设，形成闭环，不断提高党总支的“战斗力”、凝聚力。通过这套办法，南溪园居民区党总支迸发出青年应有的朝气，不仅在综合修缮工作的推进过程中贡献了强大力量，还在疫情防控、疫苗接种、创城巩卫等工作中创造了出色的表现。
未来，南溪园居民区党总支还将建立常态长效的管理机制，继续创新探索社区转型发展新思路，为群众办实事、办好事，在新时代下绽放社区治理的亮丽色彩。
