近年来，台州市三门县围绕未来社区建设需要，牢牢把握村社组织“一肩挑”的时代新背景、新情况，强化顶层设计，建立“一周一报告、一旬一督查、一月一会商”、乡镇（街道）主要领导包抓复杂村等制度，紧扣关键环节，持续深化村民代表规范化建设，在试点基础上推动迭代升级，构建了一套相对成熟、科学规范的村民代表管理模式，成为服务群众的重要力量、推动基层治理的重要载体，有力确保了党的路线、方针与政策落实到基层。
一是聚焦“人心散”问题，强化党建引领，形成“党群一条心、齐心促共富”的发展合力。坚持加强党的领导不断向基层 “神经末梢”延伸，贯穿村民代表产生、履职、管理、培训全过程。
二是聚焦“履职弱”问题，强化协商监督，构建“工作有遵循，件件有落实”的闭环体系。针对村级组织负责人“一肩挑”带来的新变化，聚焦村民代表说话没人理、办事没人跟、结果没反馈等问题，创新体制机制，形成履职闭环。
三是聚焦“服务小”问题，强化为民导向，形成“服务不缺位、矛盾不上交”的共建格局。充分发挥村民代表在服务村民上的作用，拓展服务范围，优化服务方式，推动基层实现整体共治共享。
四是聚焦“管理难”问题，强化作风建设，营造“干事有担当，左右无闲人”的浓厚氛围。按照“像管村党员干部的标准，把村民代表这支队伍管起来”，切实解决村民代表去向难掌握、管理难到位、教育难跟进等问题。
下阶段，三门县将加大探索实践力度，进一步跟踪问效、抓好落实，加强村民代表规范化建设，助推乡村善治，确保基层在共同富裕的道路上越走越宽、越走越有信心。
