旌德县探索以专业化社工队伍补充基层民政服务力量、以规模化社工站点夯实基层民政工作阵地、以规范化社工服务提升基层民政服务效能的有效途径，在宣城市率先推进镇级社工站建设。截至目前，建成1个县级社会工作服务指导中心（社工组织孵化基地），10个镇实现社工站全覆盖。
创新体制机制，打造“三级体系”
及时出台《旌德县社会工作服务站项目实施方案》，建立县级社工服务指导中心，充分利用整合现有工作资源，依托新时代文明实践中心、文化大礼堂、养老服务中心、未成年人保护站等现有场所和设施设备，建立镇级社工站。以村级养老服务站和儿童之家为阵地，依托遍布全县各村的148名助老员队伍，向社区（村）延伸服务。
明确服务内容，发挥“三种作用”
打造社工组织培育“孵化器”。每年投入280余万聘请专业社工机构为全县2000余名困难老年人提供居家养老上门服务，实施“温情家访”、“暖阳行动”、“助残共享”等15个服务项目。打造专业社工服务新平台。聚焦低保对象、困境儿童、困难老年人等特殊群体，通过入户走访、面对面交流，为他们提供照料护理、心理疏导、行为矫治、社会融入、能力提升等专业社工服务。打造城乡社区治理新阵地。建立社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的“五社联动”机制，培育城乡社区服务类社会组织，发展壮大志愿服务队伍，推动社会力量和公众参与城乡社区治理。
强化措施保障，建立“三项机制”
建立社工督导机制。探索实行“双督导”工作方法，突出抓好县级民政部门行业督导和社工站项目承接机构专业督导主体责任。建立资金保障机制。县财政安排专项资金440万元用于三级社工体系建设，将考取社工证一次性补贴和社工岗位津贴纳入县级财政预算予以保障，社工站服务项目购买资金从困难群众救助资金中列支。建立绩效评估机制。按照“谁主管谁负责，谁购买谁监管、谁考核”的原则，由县、镇、第三方机构对项目实施情况进行全过程绩效评估。
