北京市西城区注重强基固本，注重党群服务中心政治服务功能建设，通过加强党员教育管理，将党群服务中心作为宣传党的主张、贯彻党的决定、加强党建引领基层治理的坚强战斗堡垒，打造“贯彻党建引领的红色中心”。
一是践行“红墙意识”，突出政治引领。充分发挥党群服务中心桥梁纽带作用，指导全区党群中心扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展街道书记讲党课、社区党务工作者培训、机关全员轮训等工作，打通党建工作“最后一公里”，激活基层党组织的政治引领功能，全面夯实党的执政基础。
二是强调服务意识，助力基层党建。分层分类做好地区党员教育培训，抓好“两新”组织党员、楼宇党员、流动党员教育管理的贯彻落实，对党员开展线上、线下分层分类培训。发挥党员“蓄水池”和党组织“孵化器”作用，建立党群中心党支部，并利用党群中心工作力量，对流动党员开展专项摸排，建立、维护和更新台账，使流动党员能就近、就便参加组织生活。2020年，为进一步加强流动党员管理，我区创新工作做法，指导广外街道与山东临沂市委组织部共同挂牌成立流动党员党群服务中心。
三是创新工作模式，强化同频共振。通过开展党建工作，加强与周边企业的深度融合，促进“强党建”向“强发展”转化。“聚力·金融街”党群服务中心实行“党委领导、政府负责、群团共管、社会运营”的组织管理架构，通过“两微一端”线上平台和线下空间的结合，开展了“聚·金融”、“聚·匠心”等多元创新型党建活动，有效吸引凝聚金融从业人员和新阶层人员，为金融企业提供团队熔炼、学习培训等方面的服务，实现党建工作与金融领域的深度融合，同频共振。
