为促进居民共同参与改善社区凝聚力问题，提升社区居民对社区的认同感和归属感，共建美好大圩，“关爱桂城”建设督导委员会开展大圩社区“文化融合，共建共治”文化营造项目。项目采用多元主体协同治理模式，以文化为载体，吸引居民参与社区活动，引导居民进行共建共治。
社工向市民介绍大圩项目。
运用四大策略 改善社区凝聚力
在党建引领下，大圩社区“文化融合，共建共治”文化营造项目采用多元主体协同治理模式，通过动员社区儿童及其家长、青少年、社区志愿者、新市民、热心居民、民间组织等全社区居民及政府部门、企事业单位、商户、NGO等多元主体，针对性地设计了社区社会组织培育、网红打卡点共建、社区公共议题缓解及社区影响力提升等四个策略，以文化为载体，利用传统文化的优势，吸引居民参与社区活动，发掘有社区意识的热心居民，组建社区建设团队，带领居民进行共建共治，提升居民的生活质量，营造和谐社区。
目前，项目服务覆盖人数超4500人次，疫情期间帮助社区进行防疫工作，提供后勤服务、居民心理支援服务，累计服务2500人次以上；社区走访累计30人次；在新旧社区分别开展了暑期义教班系列活动。此外，社区现已组成了“社区骨干团队+导赏团队+御水岸楼盘新志愿者”的社区建设团队，共同参与社区共建共治，服务社区服务居民。居民对社区文化的认知已经有了较大的提升，对社工和项目也有了新的认识。
你我的大圩—传统文化协会交流会。
总体上，项目所开展的服务回应了项目目标，项目服务动员不同群体参与，并组建了3支社区社会组织小分队，持续参与社区的共建共治，组织开展居民所喜闻乐见的社区活动，进一步提升居民对社区的认同感和归属感。从各项活动的意见反馈表统计数据得知，平均每场活动都有80%以上的参与者对活动以及社工表示满意，各项服务呈良好发展态势，逐渐获得居民的认可，知名度日益增长。
多方共商决策 开展墙面翻新活动
问题的征集是一切改善活动的基础。社工通过座谈会、日常走访、个别访谈、电话、微信联系等方式了解居民需求，征集社区中居民所反馈的社区问题，并组织社区建设骨干团队，对收集到的问题进行分析及解决。
经社区居民反映，大圩社区中有一栋名为瑞贤楼的老旧居民楼。由于年代久远，老化较为严重，该楼居民曾经自发众筹，对该楼墙面进行粉刷翻新。但个别居民由于是租户，且家庭经济情况较为拮据，不愿出钱翻新，因此便遗留下来一部分墙面没有进行粉刷。
大圩项目社工为行人测量温度。
社工在实地走访瑞贤楼时，通过照片和文字详细记录了居民反映的墙面老化脱落情况，之后邀请社区党委委员、社区居民代表、社区建设骨干团队等进行多元主体协商会议。经过讨论后，各方一致同意由社区提供一部分物资支持，社工组织社区志愿者进行该部分墙面重新粉刷的议题缓解行动。
在“旧墙新貌——墙面翻新活动”中，社区志愿者们对该处墙面及楼梯进行了清理打扫，清除了墙面周边的牛皮藓小广告，并对墙面进行重新的粉刷翻新。活动结束后，社工则负责跟进该区域的后续工作，进一步收集并解决居民反馈的问题。
通过此次活动，更多的居民表示愿意参与到社区活动和社区治理中来，很多居民通过微信主动反馈自己所留意的社区问题。下阶段，社工也将对社区内的其他公共议题进行梳理和介入跟进，组织居民参与社区共建共治，营造和谐社区。
