北京市丰台区以党建引领社会治理，推动治理重心下移、资源下沉、力量下倾，强化基层赋能，加快推进基层治理动能转换，格局转变，探索形成基层治理的“丰台经验”，为区域高质量发展提供坚强的组织保证。
一是以创新添活力，开辟基层治理“新路径”。丰台区牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动社会治理和服务重心下移，激发了基层治理的新活力。“治理书记”带着资源和专业下沉社区（村），以“接诉即办”为主抓手，蹲点攻坚、集中破题，为基层治理提供坚强的组织保证和干部人才支撑。方庄街道“掌上四合院”、宛平街道“院儿长制”，提升为民办事服务能力的同时，也促进了社区治理参与主体多元化。“党建协调委员会”“在职党员回社区报到”“结对帮扶”“智能民情图”等基层长期坚持的好机制好做法，在疫情防控的关键时期发挥了重要作用，汇聚起齐心协力共抗疫情的磅礴力量。
二是以服务引动力，激活基层治理“新动能”。丰台区坚持“强党建、促发展”，持续提升“两个覆盖”质量，扩大党在新兴领域的影响力和号召力。成立区委“两新”工委，加大党建统筹力度，梳理制定“惠企30条”政策礼包，建成区党群服务中心1个、街乡（园区）党群服务中心22个、商务楼宇党群服务中心（站）62个并同步建立党组织，“时代风帆”楼宇党建已经成为党建工作品牌，真正把党组织的“触角”延伸到社会各个方面。在抗击新冠肺炎疫情中，在党组织的号召下，丰台区广大“两新”组织纷纷加入抗疫队伍，为打赢疫情防控阻击战汇聚强大的力量。
三是以党建聚合力，打造社区疫情防控“水密隔舱”。在疫情防控阻击战中，丰台区即时启动“区—街—社区—网格”并联指挥体系，区领导包片“分舱”指挥，各部门主动靠前作战，市、区、街三级下沉干部包点定岗定责。针对大型小区，制定网格化管理工作指引，优化网格设置，压实全链条防疫责任。全面充实基层数据排查工作力量，优化核酸检测工作机制，确保“平战转化”顺利高效。聚焦小区（村）卡口管理，出台卡口管理工作指引，建立“丰台守门员”工作机制。不断细化政策颗粒度，“一节点一方案、一问题一指引”，分级分类制定30余项配套性政策措施，动态更新社区（村）防控指导手册，组织开展街镇、社区、楼门长贯通式培训，推动政策指令直达社区防控一线，形成社区防控政策交付闭环。
妙笔生花看丰台，拼搏奋斗见行动。丰台区组织工作将以北京市第十三次党代会为新起点，把服务群众、造福群众作为工作出发点和落脚点，群众的需求在哪里，基层党建创新实践就推进到哪里，不断提高基层工作能力，健全为民服务长效机制，为“妙笔生花看丰台”生动实践提供坚强的组织保证。
