“董凤生妻子去世多年，膝下无儿无女，年老体弱多病且无经济来源，是村里重点帮扶对象；王翠荣丈夫长期在外务工，儿子李根因病落下残疾，为方便她照顾儿子，村里聘请她作为保洁员帮她解决就业问题。”江苏省盱眙县官滩镇霍山村党总支书记钱后信对村情户情了然于胸，这也是“三提三知”群众工作法的核心要求。
2014年起，盱眙县在乡镇、村（社区）干部中探索实施“三提三知”工作法，通过开展亲民履职活动实现“提户知人”，开展说事评人活动实现“提人知事”，开展五维评干活动实现“提事知情”，推动基层干部走进群众、深入群众，察实情、出实招、办实事，努力提高为群众服务的能力和水平。
盱眙县委常委、组织部部长袁康表示，“三提三知”工作法是密切党群干群关系的重要秘诀，是党组织提升服务群众能力、解决群众需求的有效举措，也是党员干部走好新时代党的群众路线的现实路径。
盱眙县深入挖掘“三提三知”群众工作法丰富内涵和实践要求，在全县各层级各条线党员干部中全面推行党员联户机制，从机关、农村、非公企业、社会组织等党员、干部中优选132名“党员楼栋长”、1206名“党员中心户”，每位楼栋长（党员中心户）联系10名党员，每名党员联系10户群众，有效缩短联户覆盖半径，既拉近了与群众的距离，又增进了干群感情。
为精准掌握民情，为民排忧解难，盱眙县在“三提三知”基础上开展“广场议事”“说事评人”等活动，通过搭建群众有地方说事、有机会议事的平台，问需于民、问计于民，帮助党员干部既找准问题又解决问题，让“三提三知”成为“到群众中去”和“群众愿意来”双向奔赴的关键一招。
“三提三知”工作法推行以来，全县1万余名党员干部累计走访群众12.8万余户、38.4万余人，累计收集群众急需解决问题2万余件，4496件问题当场解决，512件问题被列入县级督办事项协调解决，其他问题在日常工作中分步跟踪推进。在化解一个个问题的基础上，各镇（街道）开展“广场问政”“大堂小课”等民生活动70余次。
2015年，江苏省委组织部转发盱眙县委关于“三提三知”的《实施意见》。2017年，淮安市委组织部邀请各县（区）组织部部长赴盱眙，现场观摩“三提三知”活动总决赛。该工作法2019年写入《新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划》，2022年写入《新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划》。
经过几年努力，基层干部的履职能力得到锻炼，工作作风明显转变，群众对基层干部的满意度也逐步提高。去年以来，经党员申报、支委会初评、党支部评定、党委认定等程序，全县共评定产生五星级党员三百余人。
