湛江市民政系统深化职业道德教育活动动员大会后，全市民政系统聚焦重点任务，突出“三维发力”，积极转观念、提能力、改作风、优服务，努力锻造一支“明大德、守公德、严私德”“有理想、有情怀、有温度”的民政铁军，纵深推进职业道德教育活动走深走实。
湛江市民政局积极开展“走流程、解难题、优服务”行动，局领导深入到市行政服务中心民政窗口和各业务科室体验办事流程。（林诗君 摄）
坚持“三种学习形态”，常态学习练“脑力”，提升业务能力素养。
坚持“第一议题”制度抓学习。通过理论学习中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习，引导党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
创办“民政职业道德大讲堂”平台抓学习。全力打造全市民政从业者常态化“充电”的重要平台，邀请专家学者或道德模范、先进人物等进行授课，结合学习民政系统先进人物事迹、民政系统典型案件剖析、党史国史教育，进一步推动全市民政系统职业道德教育向更广范围、更高层次、更深程度推进。
湛江市民政局开展系列廉政教育活动，参观教育基地，观廉景、学廉史、习廉纪、敲廉钟，切实强化了党员干部的廉洁自律意识，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。（林诗君 摄）
开展“讲学比练”活动抓学习。定期组织民政各类业务培训，开展社会工作者、养老护理员、孤残儿童护理员等职业技能竞赛，通过组织业务比拼，以赛促学、以学促练、以练促用，引导全市民政系统广大技术工人钻研业务、提升技能，营造比学赶超的浓厚氛围。
湛江市民政局整合基层实践教育资源，建立实践基地，分批组织干部到系统内条件最艰苦、业务最繁重、与群众接触最密切的基层单位、窗口一线相关岗位，开展“脚步为亲、感悟基层”实践活动，进行深度工作体验。（秦湘娜 摄）
拓展“三个实践阵地”，深入一线强“脚力”，锻造实干担当作风。
深入调研“走基层”。整合基层实践教育资源，创新打造阵地，在救助站、福利院、社工站等直接服务群众的一线单位建立干部实践基地，分批组织干部到系统内条件最艰苦、业务最繁重、与群众接触最密切的基层单位、窗口一线相关岗位，开展“脚步为亲、感悟基层”的实践活动，进行深度工作体验，引导干部改进作风，提升服务群众的能力和水平。
湛江市民政局开展应急救护知识和技能培训，提高民政系统职工和社工机构工作人员的自我保护意识和急救能力。（文景明 摄）
深度体验“走流程”。积极开展“走流程、解难题、优服务”行动，局领导以普通市民的身份，重点深入到市行政服务中心民政窗口，对行政许可事项办理流程进行了体验，全方位查找问题，掌握症结所在，并针对发现问题及时进行整改，实现了由“模式化管理”向“人性化服务”的转变，为群众办事提供便利，收到了良好的社会效果。
湛江市民政局组织开展“我的岗位我尽责，我的岗位请放心”承诺活动，每名从业人员紧密结合岗位职责，作出一份公开承诺，在践诺中做好表率、争当先锋。（林诗君 摄）
党员下沉“当先锋”。着力打造“升级版”驻村帮扶队伍，选派精干力量深入吴川市兰石镇，巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。当抗“疫”打响时，党员干部职工迅速响应组织的“集结号”，第一时间筑牢“党员先锋岗”，组建“党员先锋队”，积极踊跃下沉基层，全力支援社区疫情防控工作，以疫情防控新担当展现了服务群众新作为。
活化“三个行动载体”，拓宽视野长“眼力”，树牢正确工作导向。
在“湛江民政职业道德讲堂”现场，学员们全神贯注、认真听讲，课程结束后仍意犹未尽，一致认为心灵得到了洗涤，纷纷表示要持续自觉把职业道德规范融入工作实践、日常生活中。（林诗君 摄）
解放思想“向前看”。紧扣“争做新时代民政人”主题，立足新发展阶段，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，组织党员干部深入开展专题学习12次，集体学习70余次，切实用思想“破冰”引领行动“突围”。
检视自身“向内看”。坚持问题导向，全面查摆干部队伍能力作风建设方面的问题，在理论学习、业务能力、抓落实等方面梳理出问题，建立清单台账，明确整改措施、责任领导和整改时限，系统推进整改落实。组织开展“我的岗位我尽责，我的岗位请放心”承诺活动，每名从业人员紧密结合岗位职责，作出一份公开承诺，在践诺中做好表率、争当先锋。
湛江市民政局正在开展“湛江市最美民政人”评选活动，深入挖掘全市民政系统尤其是基层一线的先模人物和优秀事迹，讴歌务实为民人物，讲好最美民政故事。（林诗君 摄）
比照先进“向上看”。发扬创先争优精神，对标对表全国全省先进模范，立足实际、跳起摸高，积极开展湛江市“最美民政人”活动，深入挖掘全市民政系统尤其是基层一线的先模人物和优秀事迹，讴歌务实为民人物，讲好最美民政故事。充分发挥先进人物的榜样引领和精神激励作用，教育引导广大干部崇尚实干、见贤思齐。
