上海市嘉定区江桥镇深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领基层治理，依托“HONG耀江桥”党建品牌，通过建强队伍、筑牢阵地、树立品牌等方式，多头发力，切实筑牢基层治理的基座和底盘。
建强HONG队伍，育好“主力军”
为基层党组织书记赋权增能，强化基层治理队伍建设，不断提升基层干部做好群众工作能力。加强理想信念教育，推动党史学习教育常态化长效化，开展“HONG雁”齐飞工程、“信仰的灯塔”革命传统教育基地培训，红色寻访路线等，引导基层党组织和广大党员干部从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，进一步增强党性修养，振奋昂扬斗志。学习先进典型事迹，邀请党的二十大代表袁婷婷座谈交流，从学习榜样中汲取前行的力量，用好“上海江桥”微信公众号、“学习强国”APP等线上学习平台，宣传优秀共产党员和先进基层党组织事迹，激励广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。业务培训赋能增效。举办2022年度江桥镇党务工作者专题培训班、“雏雁成长工程”青年干部班、“两新”党组织书记座谈会，邀请业界专家授课解惑，通过理论学习、案例分析、经验交流、路演等方式，为各居民区书记、副书记、党务工作者以及党务储备人才赋能充电。
优化HONG阵地，画好“同心圆”
进一步推动党群服务助发展、强自治、聚民心、促和谐，打造一批群众身边的红色阵地。立足网格。全镇分为6大网格，14个网格，由镇班子领导作为网格长承担“第一责任人”负责协调网格重点工作。摸清每个网格“家底”，整合梳理以在职党员为主、多元力量共同参与的基层治理“第二责任队”，将各方力量拧成一股绳。持续推进每周四网格内的基层治理联席会议制度，做实全过程人民民主，进一步推广“红色物业”“红色业委会”。建立小微网格党群服务点。在商圈、楼宇、社区中心花园等群众常去之地建立小微网格党群服务点，招募影响力、号召力且乐于奉献的村居干部、党员骨干、“两新”党员、社区党校特聘教师、“银龄HONG力量”离退休干部服务队等群体作为服务点负责人和志愿者，发挥“末梢引擎”作用，在疫情防控、文明创建、垃圾分类、关系关爱及心理疏导、矛盾化解等工作中，以重点包干的形式，服务好责任区内核酸检测、环境整治、人文关怀等，在小阵地发挥大能量，融入基层治理。依托书记工作室。切实发挥优秀党组织书记的“领头雁”作用，依托金佳社区李萍工作室深入开展基层治理探索讨论，邀请职能部门，围绕社区防疫、加装电梯、违法搭建、群租乱象等群众急难愁盼问题，探索“三驾马车”+志愿力量共同发力解决基层治理难题。
擦亮HONG品牌，激活“动力源”
树立优秀党建品牌，吹响党员参与基层治理号角，发挥作用在最前沿。365先锋行动。约5000个在职党员回居住地认领了扶贫帮困、便民服务、精神文明、治安稳定、垃圾分类等五类28项服务内容，充分发挥示范、带动和辐射作用，创造服务基层群众、创新基层治理的良好氛围。阿拉一家人。建立以“阿拉”为主基调的“阿拉学”“阿拉议”“阿拉帮”“阿拉看”“阿拉秀”五个专委会，今年在金鹤新城党群服务中心开展议事会、培训学习、文艺活动等50余次，同时“阿拉帮”积极为身边的独居老人、腿脚不方便者提供代办服务，为基层治理助力。北HONG·理想湾。积极发挥园区党建工作的政治功能和引领作用，建设红阵地、助推虹成长、激发HONG活力。在疫情防控期间，园区内“两新”党员自发报名组成志愿服务队，为困在园区内的白领发放抗原和物资、宣传防疫政策、安抚被困人员心理焦虑，发挥党员积极作用。
