近年来，安徽省明光市不断强化党建引领作用，积极探索新时代离退休党员教育管理途径和方法，用心用情做好离退休党员管理服务工作，以组织赋能激活银发“正能量”。
组织建设“联”，让银发党员“有归属感”。结合实际，按照有利于教育管理、有利于参加组织活动等原则，灵活设置退休党员组织关系。积极开展“银发党员”老有所学“暖民心工程”工作，充分发挥老年大学阵地作用，挂牌设立“明光市老年大学教学活动基地”，摸排新增学员线索327人。明光市老年大学开设文史、书画、园艺等专业37个，班级44个，注册学员2043人，对任课教师进行调整，注重发挥“银发党员”作用，使课程设置更科学，更符合老同志需求。升级改造“棋牌室”“书画室”“活动室”等，让老党员活动有阵地，学习有场所。
走访慰问“暖”，让银发党员“有幸福感”。建立健全老党员老党员老干部关爱机制，对长期生病、年老体弱、行动不便、失能“银发”分类管理，由志愿者和社会工作者结成“一对一”帮扶对子，走访慰问生病住院和长期卧床县级老干部10人、离休干部1人、退休干部1人，看望和探视、离休干部遗孀11人，吊唁离世离休干部14人、县级实职退休干部2人，为24名因大病或遭受重大变故造成生活困难的离退休干部和离休干部遗孀发放帮扶资金，切实把党和政府的关怀和温暖送到了老干部和老干部家属的心坎上。
搭建平台“用”，让银发党员“有成就感”。充分发挥离退休党员干部的政治优势、经验优势、威望优势，立足家庭、社区、社会发挥积极作用，依托离退休干部党支部工作平台，设立党员先锋岗、志愿互助岗，组织“银发”党员在基层治理中“亮身份、践承诺、当先锋”，鼓励离退休干部党员老有所为。先后组织开展青少年爱国主义教育、法治教育76场次，受教育青少年学生1.52万人次；组建“晚霞生辉”志愿服务队，与13个社区结对，开展文明创建活动；开展农民科技培训讲座21场次，教育青年农民331人次；开展“家庭教育大讲堂”走进乡村（社区）活动，共开展讲座75场，受教育家长约3000多人。（张忠敏 陈家鹏）
