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争做“三耐”型干部

 

  基层强则国家强,基层安则天下安,基层是干部锻炼和提升的沃土,是大有能为、大有可为的广袤天地。基层干部要发挥“耐繁、耐烦、耐凡”的“三耐”精神,秉持信念和真情来做好基层工作。

  耐繁就是要严谨务实,时刻保持着“为者常成,行者常至”的工作态度。基层工作千头万绪,涉及到人民群众的方方面面,看似繁琐的“群众小事”,越能体现执政理念,越能反映干部情怀,对群众“耐繁”正是我们以真心走好群众路线的大格局,只有耐得住繁琐,扑下身子实干,才能事无巨细的做好群众工作,做到“群众利益无小事,民生问题大于天”。

  耐烦就是要耐心倾听,时刻坚守“天下大事,必作于细”的工作品质。耐烦是一种精神修养,具体表现为遇事冷静、镇定、不慌乱、不急躁,工作千头万绪、纷繁复杂,能够耐烦更是必需的品质,青年干部要杜绝眼高手低、急功近利,只求完成不求完美的不良风气,要拿出精益求精的劲头摆正心态,拒绝浮躁,不驰于空想、不鹜于虚声。

  耐凡就是要淡泊名利,时刻秉持着“不以物喜,不以己悲”的工作初心。基层工作不仅繁琐复杂还不易出彩,很多时候基层干部更像是时钟中的一根秒针,努力转动却得不到关注,所以这更需要我们树立正确的名利观。要胸怀大握,在荣誉和回报面前要忍耐和忍让,耐的住平凡,在贡献和作为面前要力争上游,在平凡岗位上练就不凡业绩。(东则凝)

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