本网云南讯（张峰 邱艳 杞树超）元谋县凉山乡充分发挥廉洁文化建设浸润引领、教化育人功能，坚持把廉洁文化建设和政治建设紧密结合起来，扎实开展“七个一”活动，让廉洁文化看得见、摸得着、接地气、入人心。
建设一批清廉文化教育阵地。根据自身条件打造一批清廉文化教育基地（包括廉洁文化长廊、清廉村居、开放式农家书屋等形式），有效传播党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面展现清廉元谋建设成果，通过阵地建设营造浓厚氛围，激励干部职工全乡上下不忘初心、牢记使命，廉洁务实、实干担当。
开展一次廉政风险点大排查活动。紧盯民生领域容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，组织全体干部职工认真对照岗位职责，采取自己找、互相查等多种方式，深入查找在制度机制、监督管理等方面存在的廉政风险点，做到不留死角、不留空白。构建廉政风险防控机制，进一步压实全面从严治党责任，增强党员干部的自律、自重和自警意识。
讲述一次廉政教育党课。邀请老师围绕深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，坚决守好廉洁从政底线”，从“为什么学，乡村组干部要怎么做”两个层面，紧紧围绕六大纪律，结合身边人身边事典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
培育一批“勤廉优”典型榜样。进一步提升廉政文化的引领力、传播力、感染力，充分挖掘清廉建设中的廉政资源，以身边化、典型化、品牌化为思路，评选树立一批在工作中勇于奉献、敢于担当、善于作为、清正廉洁的先锋模范者，充分发挥先进典型的正向激励作用，让广大党员干部学有榜样、赶有方向，营造崇廉尚德的新风正气。
实施一轮廉洁谈话，敲响“警示钟”。围绕全面从严治党、杜绝酒驾醉驾等违法犯罪行为、“八小时之外”遵规守纪等内容分层分级开展廉洁谈话，教育引导干部职工加强自我约束、严格遵规守纪，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，补足“廉洁钙”、紧绷“廉政弦”。
开展一次党内政策法规大学习活动。结合党纪学习教育，每月开展一次集中大学习活动，把党内法规和法律法规学习纳入干部任职培训、干部日常教育的必训课程，通过推动“关键少数”学法用法常态化、规范化，进一步提高全乡干部职工的党纪意识、法律意识，提高依法管理能力和水平，
开展一系列廉政警示教育活动。在职工会上，党员干部通过观看警示教育宣传片、听讲反面典型案例等多种形式，多角度体会违纪违法官员的悲惨境遇和痛彻心扉的忏悔，使警示教育直观深刻，发人深思，令人警醒。通过以案为鉴，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动践行忠诚干净担当。
