晒成绩、比方法、找差距。11月9日，新上城成立满7个月之际，上城区举办了“金靴领跑”党建引领社区治理大比武活动，来自14个街道的村社党组织书记实地比武、会场打擂，为做精做优党建引领社区治理亮出经验。
“行政区划优化调整以来，上城区面对党建基本面更加庞大、基层组织形态更加复杂、社区治理生态更趋多元的新形势，坚持党建引领，以建章立制抓规范，以比学赶超促融合，以标杆引领树品牌，特色亮点不断彰显。”上城区委组织部相关负责人说。
大比武重点聚焦社区这个最小的共富基本单元，抓深抓实新时代城市基层党建聚力赋能社区治理十大行动和村社组织换届“回头看”工作，在打擂比武中检验7个月以来的党建引领社区治理工作水平。
四季青街道运新社区是一个典型的经济适用房和人才专项用房小区。面对居民群众反映强烈的二次供水、小区外墙脱落等老大难问题，社区党委将在职党员编入“志愿团、顾问团、观察团、宣传团”等服务队伍，纳入小区党建“伙伴圈”，最终筹措资金近2000万元，用于小区外墙脱落、消防系统升级等实事项目。
聚焦群众反映比较突出的物业管理难题，上城设立了实体化运作的区“三方办”，在14个街道挂牌成立了街道物业综合服务中心，并构建了310个小区红色“业联体”，推动社区、物业服务企业、业委会“三驾马车”跑出基层治理加速度。
采荷街道红菱社区是典型的老小区，社区党委以“金牌管家”为抓手，成立了“红荷荟”物业管理委员会，还建起了“智慧中脑”，将现有的40余类前端设备连接到“金牌管家”物联网感知平台，实现了“一屏同阅”的全方位动态监管。
上城区坚持用好“尚城·红星系”党建综合体先发优势，深化党群服务矩阵建设，常态化开展富有特色的“小区开放日”主题轮值便民服务活动，推行红色代办、错时延时、周末轮值等服务群众制度，实现了“最多跑一次”向楼栋的延伸，真正做到了服务时间不打烊、服务方式更主动、服务机制常态化。
自列入老旧小区改造以来，闸弄口街道红梅社区和城建发展置业公司党建共建，盘活了20幢房屋资源，新建了社区服务中心，并利用社区公园地下空间建造了地下停车场。此外，通过党建联盟资源招引和智力支撑，改建了两层800余平方米的红梅学堂，用于0-3岁幼托服务和青少年“四点半课堂”晚托服务。
目前，上城已在全区489个小区成立了综合党委，选派小区专员1002名，新建成小区服务驿站288个，综合体内的党建联盟已发展到240个，牵引撬动了2560余家单位参与基层治理。
大比武现场，上城还成立了4个治社名师工作室，以便更好地发挥省、市治社名师“头雁”作用，激励优秀村社党组织书记担当作为，辐射带动全区村社干部队伍整体优化提升，真正把为民服务实事办好、好事办实。
