上海市青浦区白鹤镇胜新村党总支以“新时代幸福社区”为抓手，深入践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，围绕“切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感”这个总体目标，通过健全组织架构、整合队伍力量、再造工作流程、强化科技支撑和规范人员管理等举措，积极探索党建引领新路径，提升乡村治理新效能。
创新基层治理机制 夯实为民服务阵地
村党总支积极探索党建引领基层治理体制机制创新，健全“‘两委’班子—党员骨干—群众”三级包联机制，实行群众需求每日销项工作法，村“两委”班子成员每天下班前针对排摸上来群众需求，认领“责任田”，并第一时间对群众进行回应、完成后第一时间给群众答复反馈。注重发挥党群阵地作用，用好组织生活室，建立“初心为民墙”，打造“我为群众办实事”意见征求专版，在此记录群众的呼声，推动办好实事、服务好群众。
着力优化形态布局 提供优质便捷服务
村党总支按照亲民、开放、便捷原则，因地制宜优化农村社区党群服务功能布局，打造为民服务前沿高地。目前组织生活室、社区服务大厅等已建成并投入运行，并设置2个综合服务前台，配备“全岗通”工作人员，承担“首问接待”功能，第一时间了解受访者需求，给予专业的办理指引，让群众在“一站式”“集成化”服务区域集中办理户籍管理、计划生育、劳动保障、民政残联等政务服务。
强化村级经济发展 筑牢乡村振兴根基
村党总支坚持以特色农业示范为引领，多点开花增强集体经济“造血”功能。栽好“特色农业示范点”梧桐树，通过土壤改良优化、引进品牌系统农业、培育沪郊特色果蔬，实现一年四季都有特色农产品。强化招商引资，通过“金鹤利幸福集市”、第三方网络平台等试水村内特色农产品，选择市场认可度高的农产品，“走出去”规模种植。利用产业孵化站平台，与第三方专业公司合作招商引资，并延伸特色农产品产业链，有力推动村民增收。
开展城运分队试点 探索基层治理新路
试点开展城运分队建设，建立健全了以村党组织书记为分队长的组织架构，下设3个小队，对应全村11个管理网格。通过整合人口、综治、拆违、网格化、城管、安管协管等职能部门力量，打破工作边界，实行“沉浸服务”“一专多能”的工作模式，承担为民服务、巡查处置、应急联动、常态任务等职责。优化“巡查发现、上报中心、先行处置、联动联勤、结案反馈”机制，在防台防汛、疫情防控、人居环境整治、“幸福社区”创建、创文迎复检、进博服务保障等重点工作中发挥了显著作用，充分体现了城运分队高效的综合协调能力和出色的应急处突能力。
