今年以来，淮南市谢家集区孙庙乡坚持强化党建引领，着力把党的政治优势和组织优势转化为乡村振兴的行动优势，为乡村振兴赋效能，全面助力孙庙乡高质量发展。
强化党建引领头雁队伍建设。实现乡村振兴，人才是关键。孙庙乡党委紧抓人才干部培养，促进基层党员干部素质能力不断提升。以村“两委”班子建设为乡村振兴的重要抓手，参与村干部学历提升工程，鼓励村干部提升个人学历，今年计划23人参加国家开放大学（安徽）进修学习，提升基层队伍大专和本科比例，努力锻造一支综合素质高、专业能力强、作风足够硬的高素质“头雁”队伍。全力抓好用好人才这个“第一资源”，注重从返乡创业人员、复员退伍军人、大中专毕业生等群体中选拔村级后备力量，现储备21名村级后备干部，并按照村干部标准对后备干部进行严格管理，为孙庙乡高质量发展提供人才保障。
强化党建引领产业发展动力。产业振兴是乡村振兴的基石，孙庙乡党委牢牢抓住产业振兴的“牛鼻子”，因地因村制宜，大力调整农业产业结构，围绕甲鱼、草莓、莲藕、芡实、菌菇等特色农业产业打造“四个千亩”基地，积极发展特色农业产业，问特色要效益。2021年登记在册农民专业合作社40家，家庭农场28个，其中省级家庭农场2个。2022年初，孙庙乡与北大荒农服集团就智慧农业项目签订战略合作协议，加快乡村振兴步伐，计划流转土地4500亩，利用集团化、标准化作业方式，全力打造区域智慧农业样板，进一步奠定夯实乡村振兴根基，全力激活孙庙乡高质量发展源动力。
强化党建引领提升治理质量。建立完善网格化管理组织体系，深度融合“党建+信访”工作模式。依托基层党组织深入开展排查防范行动，广铺排查网络、广伸排查触角，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，深入排查解决群众反映强烈的信访问题，及时灵活化解问题，将矛盾吸附在当地，做到小事不出村、大事不出乡，降低群众的办事成本，避免小矛盾大激化。今年以来，共接待群众来访15件48人次，接待群众咨询件2件3人次，约访下访2次，召开听证会1次，充分发挥了基层党组织在化解信访矛盾纠纷中的重要作用。
