今年以来，白沙县坚持“坚定信念、建强组织、助力发展、文化养老、落实待遇”的老干部工作方向，强化党建引领，以“五个聚焦”引导老干部做到“离岗不离党、退休不褪色”，不断推动老干部工作提质升级。
聚焦“政治引领”，坚定信念筑根基。始终把政治建设摆在首位，开展集中学习、座谈交流、辅导讲座等学习活动，组织全县老干部学习共计579人次，组织老干部集中收看党的二十大开幕盛况，收集祝福寄语48份，并认真落实“三会一课”、主题党日等各项制度，引导老干部自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。采取“网络自学+上门送学”模式，组织收看全国离退休干部网上专题报告会12场121人次，开展“送学上门”“送教上门”等服务，确保老干部学习“不掉队”。组织开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”专题调研等活动，收集老干部建议意见44份，凝聚起爱党爱国强大正能量。
聚焦“党建引领”，建强组织激活力。按照“三个有利于”原则，推动新成立19个离退休干部党支部，按照“一中心多阵地”的思路，推进“南海银辉”党建共享式支部站点建设，将老干部活动中心改造成集党群活动室、书画室、阅览室、音乐室、舞蹈室等功能为一体的综合性服务阵地，为全县的老干部就近学习和参加党内政治生活提供活动阵地。开展“领头雁培优工程”，将离退休干部党支部书记纳入全县党支部书记培训计划，定期组织培训。用活“党建+服务”模式，实施“银耀先锋”党建品牌提升计划，探索党建与志愿团队相融相促的“三合一、四同步”发展模式，组建17支志愿服务队320名老干部志愿者，在维护社会稳定、乡村振兴等领域开展志愿服务活动14场，我县“银耀白沙”老干部志愿服务队荣获全省老干部志愿服务“十佳提名奖”，持续擦亮“银耀先锋”党建底色。
聚焦“夕阳生辉”，助力发展献余热。深挖老干部人才资源，组建红色导师队伍，成立科技培训、法制和毒品预防教育、爱国主义宣传教育、亲情关爱等5支“五老”工作团，围绕传承红色基因和“学党史·颂党恩·喜迎二十大”主题开展红色宣讲、送教进校园、科技下乡等活动18场，参与人数达6500多人次，推动老干部老专家深入乡镇开展农业科技培训10场，共培训1200多人次。组织65名老干部分赴三亚等地开展实地调研，考察一批县重点项目，凝聚“银发”力量，积极为白沙发展建言献策。“0801”疫情期间，全县离退休干部、老党员组建“银发先锋队”，冲锋在医护、核酸检测、卡口值班等抗疫一线，创作防疫书法、诗文和绘画等作品63幅，为各个隔离点捐赠价值4万余元的物资，充分展现了“桑榆”担当。
聚焦“银霞满天”，文化养老展风采。实施“六位一体”文化养老工程，围绕群众文艺、黎族技艺、诗词书画、传统文化、白沙历史、健康养生等组织开展活动，着力打造老干部文化品牌。建成集“党建+文娱”于一体的“老年大学”活动场所，及时增设老干部需求的健身、舞蹈、音乐、书法等9班级，成立老年大学音乐队、老年民间艺术团、老年大学舞蹈班，精心编排喜闻乐见的文艺节目，进社区、进乡镇开展“文化下乡·助力乡村振兴”“志愿在行动”等活动，并以“喜迎二十大”为主题，举办了书画作品展览、联欢晚会和老年人体育比赛等内容新颖、形式多样的文化活动，展示了老干部积极向上的“银霞”风采。
聚焦“敬爱致恭”，落实待遇显温度。建立健全老干部工作情况通报工作机制、阅读文件制度和荣退制度等，搭建老干部工作“直通车”，切实保障老干部政治待遇。落实老干部健康关怀制度，定期组织离休干部、县处级退休干部体检，并为定居在省外的3名离休干部办理医疗费报销3次，保障老干部“老有所医”。加强协调财政、社保等部门，做好16名离退休干部的生活补贴费的办理，建立“点对点”服务机制，主动解决老干部们的实际困难，为老干部提供个性化精准化服务。推行“关爱+关怀走访”，近年来共走访慰问离退休干部及遗孀125人次，共发放慰问金及慰问品12.5万元；登门慰问逝世离休干部家属2人，看望住院老干部3人，发放慰问金慰问品4600元，进一步提升老干部的获得感和幸福感。
