近年来，滁州市天长市在探索城市基层社区治理路径上，始终坚持党建引领，发挥党员带头示范作用，整合社会力量，在解决城市居民天天有感的关键小事上出实招、用真招，得实效，进一步提升了城市基层社区治理质效。
坚持党建引领，搭建“组织力量”。天长市将党组织向城市住宅小区延伸，构建以小区党支部为核心，物业企业和业委会党支部为两翼的组织体系，组建小区（网格）党组织132个，实现小区（网格）党支部组建率达100%。成立党建工作领导小组，出台“皖美红色物业—和美千秋”建设三年行动、党建引领基层治理工作实施方案等系列文件，实现城市基层党建工作一体谋划、一体部署、一体推进。明确小区（网格）党支部5项工作职责，建立分析研判、协商议事、评价反馈三项机制，指导督促业主委员会和物业服务企业履职履约，对重大事项和难以协商解决的事项，及时上报社区党组织分类研究解决，形成社区党组织领导下的小区（网格）党支部、业主委员会、物业服务企业协调运行的小区（网格）治理体系。
坚持党员带头，发挥“先锋力量”。天长市充分发挥党员的先锋模范作用。组织在职党员到居住小区及所在单位结对社区报到，带头开展“三亮活动”（亮身份、亮职责、亮承诺），带头包保责任区，负责卫生治理、秩序维护和群众教育引导等工作。近年来，组织全市79个机关企事业单位共计3200余名党员、干部下沉社区网格，建立50个临时党支部，组建11支党员突击队，轮班包保142个无物业小区、94个路段路口，强排查、测体温，保清洁、做劝导，均交出高分答卷。
坚持共建共享，形成“专业力量”。天长市始终坚持共建共享的治理理念，组建综合执法队，从公安、城管等9个部门抽调人员常驻街道。制定基层行政执法力量下沉小区（网格）事项清单，明确主管部门、责任事项，凝聚小区（网格）治理合力。成立街道物业管理服务中心，优化物业考核办法，细化为党建、环境、管理等60项指标。实行“月抽查、季评估、年考核”制度，结果以“红黑榜”形式公开亮晒，并记入信用档案。同时，在街道成立非营利物业公司，对无物业小区实行兜底管理，提供卫生清洁、垃圾清运等基本服务。2022年以来，共开展综合治理497次，办理案件332起，集中解决了一批私拉乱接、乱停乱放、占用消防通道等“老大难”问题，居民的满意度得到了提升。
