事业单位，作为社会服务的中坚力量，其工作人员队伍的素质和专业化水平至关重要。在新时代的浪潮中，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，犹如奏响一曲激昂的时代强音。
高素质，是事业单位工作人员的立身之本。这意味着坚定的政治信念，始终与党和国家的发展方向保持一致，将为人民服务的宗旨牢记于心。具备高尚的道德品质，廉洁奉公、诚实守信，以良好的职业操守赢得民众的信任。同时，拥有广博的知识储备和优秀的学习能力，能够紧跟时代步伐，不断更新知识体系，以适应不断变化的工作需求。
专业化，则是事业单位工作人员的核心竞争力。在各自的领域中，深入钻研专业知识，掌握精湛的业务技能，成为行家里手。以专业的视角分析问题、解决问题，为社会提供高质量的服务。无论是教育、医疗、科研还是文化等领域，专业化的工作人员能够以其卓越的才能推动行业的进步与发展。
建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，需要多方共同努力。从单位层面来说，要加强人才培养和管理。提供丰富的培训机会，鼓励工作人员不断学习和进步。建立科学合理的考核评价机制，激励优秀人才脱颖而出。从社会层面来看，要营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，提高事业单位工作人员的社会地位和待遇，吸引更多优秀人才投身到事业单位工作中。在新时代的征程上，让我们齐心协力，打造一支高素质专业化的事业单位工作人员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（马新超）
