北京市通州区马驹桥镇大力促进“镇-社区”两级社会工作服务体系高质量发展，充分发挥“近邻+”社会工作服务中心平台的人才培养功能，整合马驹桥镇辖区内的培训资源，开展“近邻优才培训班”活动，针对全镇社区工作人员不同的需求，分层分向的开展两期社工人才增能培训，共计4天，8节，覆盖100多名社区工作人员。
目前，第一期培训已完成，主要针对社区书记、副书记及经验丰富的工作人员开展团队建设、党建引领社区培训、社区治理培训、基层协商共治等主题培训。
“近邻优才培训班”聚焦于团队建设凝动力与专家助力促前行两大核心要素，突破传统授课模式的束缚。
在团队建设方面，培训班巧妙地将团建融入培训过程。这不是简单的人员集合，而是通过精心设计的团队活动，让社区书记、副书记和经验丰富的工作人员迅速融合。例如，开展小组对抗赛，每个小组由不同社区的工作人员组成。在比赛中，大家需要共同制定策略、分工协作，在竞争与合作中增强彼此之间的信任和默契。这种团队建设模式打破了部门和社区之间的壁垒，使工作人员深刻体会到团队力量的强大，有效凝聚了团队动力。
而专家助力模式更是培训班的一大亮点。培训班邀请了通州区委党校党史党建研究室副教授赵淑芳、民政职业大学刘战老师、北京工业大学副教授韩秀记老师等众多专业人士。这里没有单向的知识灌输，而是充满活力的互动交流。在党建引领社区的培训环节，赵淑芳副教授先分享一些成功的党建引领社区发展案例，然后引导学员们分享自己社区的情况，大家共同探讨如何将理论应用于实际。刘战老师在社区治理培训中，针对学员提出的社区环境治理难题，她结合自身丰富的经验和专业知识，提出了具有针对性的解决方案，并鼓励其他学员补充和完善。这种专家与学员之间的深度互动，让专业知识不再是高高在上的理论，而是能够切实指导社区工作的有效工具。
“近邻优才培训班”第二期培训聚焦于“社区治理与社会工作”、“如何动员社区居民”等实用技能，帮助社区工作者更好地适应社区发展的新趋势。
马驹桥镇希望通过“近邻优才培训班”，打造一支专业、高效的社区工作队伍，为居民提供更优质的服务。培训不仅是提升个人能力的机会，更是推动辖区内各社区向更和谐、有序、充满活力方向发展的重要举措。”（通州区马驹桥镇人民政府 赵立鹏）
