为助力共同富裕示范区建设，奉化区民政局卯足“三股劲”，同向发力推动民政事业加速跨越，高质量向前航行。
一是卯足真抓的“实劲”，为重点工作“护航”。紧盯省、市、区政府民生实事项目，全力打造量质齐升的养老服务体系，今年奉化区提前超额完成省级康养联合体建设指标1家，新增养老护理技能等级认定人员250人，319户困难老年人家庭适老化改造任务100%完成。紧扣市、区两级年度目标任务，破解社会救助和社会福利方面群众关心的热点、难点问题，今年奉化区各项救助保障标准实现全面“同城同标”，儿童督导员和儿童主任人员配置率达100%。紧跟高质量发展步伐，积极谋划实施“奉有颐养”“奉有保障”“奉有温暖”等提质攻坚行动，为共同富裕添砖加瓦。
二是卯足善抓的“巧劲”，为改革创新“引航”。针对民政业务关联度低、数字化基础弱的突出短板，制定《奉化区民政局数字化改革方案》，梳理改革“项目清单”，多向发力、多点突破，纵深推进民政数字化转型。主动对接上级民政部门，率先推出“智慧门牌”“智慧助餐”等多跨场景应用。持续迭代升级省级大救助系统，丰富完善“幸福清单”项目。与其他政府部门保持紧密联系，打破部门“藩篱”，协同推进“婚姻登记一件事”“收养一件事”“身后一件事”等10项数字民政“一件事”改革，加快民政业务与数字化技术的深度融合，打造精准便捷、创新高效的“智慧民政”。
三是卯足常抓的“韧劲”，为作风建设“导航”。长效落实《奉化区民政局党员谈心谈话制度》，根据“早发现、早提醒、早纠正”原则，积极推行廉政风险迹象管理，对党员干部在思想工作等方面出现的问题，发放黄色告知卡、橙色警示卡和红色纠错卡，及时提醒，防止问题反弹变异。高位推动党史学习教育，以党课宣讲、专题研讨、座谈交流等多种理论学习形式，教育引导党员干部学思践悟、奋勇争先；多层次开展“三为”专题实践活动，擦亮“奉邑有我”志愿服务品牌，激励干部担当作为走在前；高标准召开专题组织生活会，深入查摆不足和差距，提出110条整改问题并明确整改措施和整改时限，进一步强化党性党风提升。
